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集團董事長譚建華一行來我司開展 “促進步 謀發展”專題座談會

日期:2021-01-08   來源: 湖南湖湘商貿股份有限公司  
       1月6日下午,在步入小寒的湘江河畔,發展集團高聳入云的新辦公樓里,集團黨委書記、董事長譚建華,黨委副書記、董事李一輝,集團工會主席、人力資源部部長王興吾,集團辦公室主任張翱翔來我司調研,為湖湘商貿公司的發展把脈,謀劃美好未來。
                                  
       調研會議中,公司總裁趙向陽首先對公司實體項目現狀進行了匯報。公司副總裁方光輝、黃冠銀、各部門、子公司負責人代表及本部全體員工對公司未來發展提出了意見和建議。譚建華董事長一行認真聽取公司領導和干部員工的匯報,對公司上下齊心協力、共謀發展的艱苦付出與堅定信心表示肯定、贊賞。
                                  
       對公司員工提出的建議和要求,譚建華董事長給出了“四點回應”:一是2021年公司要快速回籠資金,集團會給予充分的信心,希望有明顯成效;二是所有干部職工對工作要盡心盡力,以質量效益論英雄;三是所有干部職工要相信事在人為,要加強學習、齊心協力、克服困難、勇于實踐;四是對于大家公認的作出貢獻、創造效益、解決專業難題、有專業成就者,可以給予獎勵或晉升通道。
       對我司2021年的工作,譚建華董事長重點強調了“三項要求”:一是大幅度回籠資金;二是對于降本增效要作出更強更具體的措施,要有更嚴格的考核,每位職工要明確自己的工作職責;三是要積極拓展新業務,以一年比一年強作為目標。
                                 
       為了進一步提升公司員工的思想作風、個人素質和紀律觀念,譚建華董事長語重心長地提出了干部職工應遵循的“四講”:一是講政治,要傳播正能量,不能說的話不說;二是講奉獻,凡事不要斤斤計較,要心胸開闊,愛崗敬業,把自己的工作崗位干好,練好基本功;三是講文明,要有良好的形象氣質、良好的精神狀態;四是講品德,要有良好的品德修養、良好的心態。同事之間相處要友好、相互謙讓,積極營造團結和諧的良好氛圍。
       寒意雖存,春暖漸融。公司全體干部職工深切感受到了集團領導的關心、備受鼓舞,充分激發了干部職工愛崗愛企、干事創業的火熱激情。相信在集團的正確領導和全體員工的共同努力下,湖湘商貿公司一定會撥云見日,迎來更加美好的明天。
                                                                         
                                                                           湖湘商貿股份有限公司
                                                                                 2021年1月7日
        供       稿:黃子珊
        責任核稿:黃    京

 
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